LINEでカジュアル相談 江戸川区で転勤なし。残業なし。年間休日124日。
20代で400万円、30代で600万円を目指す。
創業100年超の清掃用品メーカーで、
未経験から始めて一生モノの技術を身につけられます。
今の職場でこんなお困りはありませんか?もし、この中にひとつでも当てはまるものがあるならば、「今の仕事や職場があなたに向いてない」かもしれません。
新卒で入った人材派遣会社。ノルマや電話営業で心が折れそうだ。
結婚を考えている相手がいるが、手取り20万円前後。せめてもう少しあれば・・・
サービス残業は当たり前。休日出勤も多く有休をとれる雰囲気は1ミリもない。
介護業界で働いているが、人手不足で夜勤も多く、体がもたない。
営業の仕事で「もっとテンション上げろ!」と言われ続けて毎日が苦痛。
コールセンターでひたすらクレームを受ける毎日。メンタル崩壊寸前だ。
大学を中退してから、ちゃんとした仕事に就けず将来が見えない・・・
「このまま3年続けても、自分に何も残らない」と焦りを感じている。
つくづく、デスクワークが向いてないことを実感している。
どうせ転職するならAIに置き換えられない技術を身につけたい。 実は、こうした悩みの多くは、あなたの能力やスキルとは何の関係もありません。原因は、あなたの「得意」「好き」をうまくいかせない「環境」に問題があります。
高砂は、創業100年以上の老舗メーカー。経営者自らが「社員が自分の強みを生かしながら、長く安心して働けること」を何よりも大切にして経営を続けてきました。では、高砂のエンジニア職は、あなたにとって天職になるのか?具体的に検証していきます。
あなたが現場で向き合うのは、「人」ではなく「機械」とあなたが作る「製品」です。お客様や上司にペコペコしたり、さわやかな笑顔とトークで相手を説得したり。そうしたコミュ力が必要な仕事とは、求められるものが根本的に異なります。
挨拶・報告・連絡・相談が普通にできればコミュ力は合格。
ゴマすり不要。感情や好き嫌いで評価されない仕事。
「言った・言わない」「察してほしい」が起きない職場 仕事の後にどっと疲れる原因は「作業」ではなく「人に気を使うこと」だったりします。高砂では、「正解がある作業」に集中するだけ。一日働いても消耗しない。そんな「健全な疲れ方」ができる職場です。
高砂の製造エンジニアは、スピードや要領の良さを競う仕事ではありません。求められるのは、「何かおかしい」と感じたときに立ち止まり、原因を考え、機械の設定を微調整する力です。
「まあいいか」で流さず、小さなズレに気づける
数値を少し変えたときの仕上がりを見比べられる
マニュアルを理解したうえで、微調整ができる
作業スピードよりも、毎回同じ品質を出すことに価値を感じる 正直に言えば、誰にでも向いている仕事ではありません。ただ、ちょっとした機械のクセをつかむことや、0.1ミリの違いに気づくことが楽しい人にとっては、これ以上ないほど面白くてハマってしまう仕事です。
エンジニア職は、集中して、安定した品質を出し続けることが何より大切です。だからこそあなたの生活リズムが崩れない環境を重視しています。
年間休日124日。週休2日制(土日祝休み)
残業ほぼなし(月10時間程度)。18時前後には退社できる
有給休暇も計画的に取得OK!取りにくい雰囲気は一切なし。 日曜の夜に、「明日も仕事か……」とゆううつになることはありません。休みは趣味に没頭する、あるいは家族やパートナーとゆっくり過ごす。刺激的な人生ではなく、落ち着いた穏やかなライフスタイルを望んでいる方には、とても相性の良い仕事だと思います。
特長 01
高砂は、大正時代から続く清掃ブラシ一筋のメーカー。戦後の高度成長期を経て、バブル崩壊、リーマンショック、コロナ禍。時代がどれだけ変わっても、ずっと続いてきた会社です。
100年以上も生き残れたのは、景気に振り回されない商品と、強固な財務基盤があるから。だからこそ、安心して働ける環境が維持できているのです。
特長 02
高砂のブラシが主に使われているのは、食品などの工場です。もし毛が1本でも混じれば、「異物混入」として大問題になる世界。だからこそ求められるのは、厳しい国際基準(HACCP)をクリアする「抜けないブラシ」です。
業界内では「高砂のブラシじゃないとダメ」と圧倒的な支持されています。Made In Japanの最高峰ブラシ植毛技術を駆使して、国内のニッチ市場でトップクラスのシェア誇っています。
特長 03
高砂は、江戸川区に根付いた地域密着の企業です。だから転勤はありません。あなたが慣れ親しんだ街で、生活リズムを大きく変えずに働けます。
派手さはなくても、地域に必要とされ、長く続いてきた会社。ご家族にも安心して話せる、堅実な企業です。
特長 04
100年続いた老舗の会社と聞くと「古臭くて柔軟さに欠ける」イメージがあるかもしれません。ところが、工場向けのブラシだけではなく、オシャレな家庭用ブランドを作ったり、海外へ売り込んだり。いずれ製造原理が同じ「化粧用ブラシ」の開発を手掛けたいとも考えています。
「次は何をしよう?」と、アイデアがあふれ、常に新しいことに挑戦している会社。それが高砂です。
高砂の製造エンジニアは、清掃用ブラシを製造するための「機械の設定や調整」を担う仕事です。製品ごとに機械の状態を整え、決められた寸法・品質が製造できる状態をつくります。製品の仕上がりを見ながらまた微調整を繰り返す地道な仕事です。
STEP 01
後工程に影響を及ぼすとても重要な仕事です。
STEP 02
難しいプログラミングはありません。暗記も、複雑な計算もいりません。必要なのは、ミスなく正確に数字を打つ「慎重さ」だけです。
STEP 03
わずかなズレに気づき、「ここを0.1ミリ動かしてみよう」と仮説を立てて、機械の設定を調整します。それがピタリとはまり、狙い通りの仕上がりになった時に感じる手応えは、この仕事ならではの面白さの一つです。
8:30
「おはようございます」と挨拶したら、まずは「環境整備(掃除)」からスタート。道具の位置をミリ単位で整えるだけで、心がスッと落ち着きます。
9:00
今日の製造予定を確認。「今日は食品工場用のデッキブラシか」。ドライバーで機械の部品を交換し、マニュアル通りに数値を入力します。誰かと雑談する必要はありません。機械と向き合い、黙々と作業に没頭します。
11:00
試しに1個作ってみて、ノギス(測定器)でチェック。「うーん、0.2ミリずれてるな」。数値を微調整して、もう一度トライ。ピタリと設定が決まり、仕様書通りの製品が出てきた瞬間、心の中で小さくガッツポーズ!
12:00
今日はお弁当を持参。自分のデスクで、スマホで動画を見ながらゆっくり食べます。無理に周りと話して盛り上げる必要はありません。みんなそれぞれ、自分のペースで静かに休んでいます。
13:10
午前中に設定した機械が、順調に製品を生み出していきます。自分はそれを見守りながら、キズがないか検品するだけ。「俺の設定が完璧だから、機械もご機嫌だな」。そんなことを考えながら、リズムよく作業が進みます。
16:00
今日の生産分が終了。頑張ってくれた機械を掃除し、明日の製造に向けて部品を用意しておきます。機械は嘘をつきません。今日丁寧に手入れをすれば、明日も必ずいい動きをしてくれます。
17:30
「お疲れ様でしたー」と、タイムカードを押して即帰宅。着替えて会社を出たら、もう完全に自由です。今日は新作のゲームをやるために、寄り道せずに帰ります。
はい。高砂では、未経験からエンジニアとして育つ前提で仕事と育成が設計されています。あなたがスムーズにエンジニアとして成長できる理由には、大きく3つあります。
高砂の製造エンジニアは、特定の経験やスキル、特別なセンスが求められる仕事ではありません。とはいえ、決められた手順を守らなかったり、確認を省いたりすると、製品の品質に直接影響が出てしまいます。事故につながることもあります。
そのため、この仕事に絶対に必要なのは、
といった、あなたに備わる「まじめでコツコツ」とした姿勢です。派手な成果やスピードよりも、「基本を正確に積み重ねられるか」を大切にしています。
機械の操作や設定には、製品ごとにマニュアル(指示書)が用意されています。
最初はその内容どおりに作業を行い、慣れてきたら「なぜこの設定なのか」を理解していきます。とはいってもいきなり一人で判断させることはなく、エンジニアの先輩が横について手取り足取り教えるので安心してください。
ある程度つかんできたら操作 → 設定 → 微調整と、段階的に覚えられる仕組みになっています
高砂では、「3年で一人前になる」ことを前提に人材を育てています。
最初のうちは必ず先輩がそばについて、作業のつど確認に入ります。だから、分からないまま進めたり、失敗を一人で抱え込ませることはありません。会社としても、若手の育成を重要な仕事と考えており、現場全体でサポートする体制があります。
先輩たちも、みんな未経験からスタートしました。およそ半年で基本的な操作を覚え、3年かけて技術が身についていきます。キャリアチェンジに不安はつきものですが、ぜひ安心して取り組んでみてください。
「定時で帰るのが気まずい」「休みの日に電話がかかってくる」。そんな気疲れは、高砂とは無縁です。私たちは「社員が心身ともに健康であってこそ、いい製品が作れる」と本気で考えています。ここでは、あなたのプライベートを守るための「仕組み」が整っています。
「来月の家賃、どうしよう…」なんて心配は無用です。未経験でも月給25万円スタート。さらに年2回の賞与もしっかり支給されます。
17時半定時退社が基本です。無理な残業で時間を切り売りする社風ではありません。夕食を自宅でゆっくり食べたり、お風呂に浸かったり。規則正しい生活リズムこそが、良い仕事をするための「メンテナンス」だと考えています。
年間休日は124日。休日出勤はなく、土日祝日は工場のカギも閉まるほどです。家族やパートナーと過ごす、趣味に没頭する。仕事のことは忘れて、プライベートの時間を大切にしてください。もちろん有休も計画的に取得するよう、会社側からアナウンスしています。
新卒で入社した会社が、労働時間が長く休みが少ない。有給休暇はもちろん取れない。
安心して長く続けられる、自分に向いている会社を探している
集中力が高く黙々と作業に向き合えるタイプだ。
計算やパズルが得意。
きちんと手を抜かず確認・再 確認しないと気持ち悪い。
コミュニケーション力やアピール力は自信がないが、まじめさだけは負けない。
短期間で勝負する仕事ではなく、コツコツ経験を積む働き方が合っている
思った結果がでないと「なぜないのか?」をずっと考えてしまうタイプ。 チェックが3~4 思っている以上に、あなたは高砂のエンジニアに向いています。
チェックが5~6 その「細かさ」は立派な才能です。ぜひ来てください。
チェックが7〜8 間違いなく天職です。今すぐエントリーを!
私たちは、すべての方にとって最高の職場だとは考えていません。もしあなたが以下のように考えているなら、当社は合わない可能性が高いです。
毎日同じ機械と向き合い、地道な作業を繰り返すのは正直退屈だ。
「まあ、いいか」と、細かな数字や設定の確認をつい省略してしまう。
職人として技術を磨くより、短期間で一気に給与を上げることが最優先だ。
安定したルーチンワークよりも、常に新しい変化や刺激を求めている。 製造リーダー N.K.さん(入社15年目・40代)
前職は全く畑違いの「社会福祉法人」で保育園運営に関わる仕事をしていました。仕事に大きな不満があったわけではないのですが、昔から心のどこかにあった「ものづくりへの興味」がどうしても捨てきれず、30代目前で未経験からの転職を決意しました。
高砂を選んだのは、歴史ある企業でありながら、面接で感じた社風がとても明るかったからです。
入社して驚いたのは、未経験の私にもどんどん仕事を「任せてくれる」ことでした。もちろん最初は失敗もしましたが、先輩たちは叱責するのではなく、どうすれば上手くいくかを一緒に考えてくれました。
自分たちの手で調整した大型機械が轟音を立てて稼働し、製品が次々と生み出されていく光景は圧巻です。
今では部長として現場を任されていますが、この「機械を動かす醍醐味」は入社当時から変わりません。ここは、真面目に取り組む姿勢をしっかり見てくれる会社です。「ものづくりに挑戦したい」という気持ちがあるなら、ぜひ飛び込んでみてください。
製造エンジニア A.Y.さん(入社2年目・20代)
前の工場勤務は体力的にかなりきつく、給料面でも将来が見えない不安がありました。「もっと長く安心して働ける場所はないか」と探していた時に出会ったのが高砂です。
決め手になったのは、職場見学の雰囲気でした。工場というと黙々と作業する暗いイメージがありましたが、ここはみんな和気あいあいとしていて、本当に楽しそうだったんです。
担当しているのは、機械のオペレーション業務です。一つの作業を繰り返すことが多いのですが、僕はあれこれとマルチタスクをこなすより、一つのことに集中して没頭する時間が好きなので、とても合っていると感じます。
入社前の印象通り人間関係も良く、親睦会などの社内イベントで他部署の人とも交流できるのが良い息抜きになっています。「工場勤務はしたいけど、殺伐とした雰囲気は嫌だ」「残業や休みの少なさに疲れてしまった」。そんな悩みを持っている方には、ぴったりの環境だと思います。
製造エンジニア Y.K.さん(入社2年目・20代)
僕は文系出身で、機械の知識は全くありませんでした。高砂を選んだ理由は、正直に言えば「カレンダー通りの休み」と「残業の少なさ」です(笑)。プライベートの時間もしっかり確保したかったので、ここならメリハリをつけて働けると思いました。
入社前はもっと軽い作業をイメージしていましたが、実際には原料を運んだりと、思った以上に力仕事もありました。でもそれ以上に魅力に感じているのは、仕事上のコミュニケーションが「社内で完結する」ことです。
営業職のように社外の人に気を使ったり、ノルマに追われたりすることがありません。目の前の機械と製品に向き合うことに集中できるのが、自分にはとても心地よいです。
年の近い先輩が多く、休憩時間などはかなりくだけた会話で盛り上がっています。分からないことも聞きやすい雰囲気なので、文系出身でも全く問題ありません。「人と話すより、手を動かす方が好き」というタイプなら、きっとこの仕事の楽しさを感じられるはずです。
| 雇用形態 | 株式会社 高砂 |
| 職種 | 製造エンジニア|未経験応募OK|清掃用ブラシ組立|新小岩 |
| 仕事内容 |
株式会社高砂は食品製造工場などをはじめさまざまな場面で使用される「清掃ブラシ」を多品種・小ロットで製造しています。 機械セッティングおよび操作業務、プログラム数値設定や治具(じぐ)調整、試作品作成、微細な寸法調整作業等をお願いします とっても奥の深い技術で、3年後は技術の習熟により高度業務ができるようになり、新しい製造機械を操作して製造することができるようになります。手際良く製造機械の設定ができると不良品発生を抑えられるようになります。 業務マニュアルを完備しています。 工場内、冷暖房完備 ・面接時、職場見学あり *変更範囲:会社の定める業務(キャリアアップに伴う部署異動の可能性あり) |
| 給与(初任給) | 〒132-0021 東京都江戸川区中央2-2-3 |
| 転勤の可能性 | なし |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 雇用条件 |
年齢制限 あり (29歳以下) 年齢制限該当事由:長期勤続によるキャリア形成のため 学歴:不問 必要な経験・知識・技能等:不問 必要な免許・資格:不問 |
| 試用期間 | あり。3ヶ月 ※試用期間中の労働条件は同条件です。 |
賃金・手当 |
月額 250,000円 ~ 250,000円 [固定残業代]あり [その他手当] [給与支給日] |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり。1時間あたり4,000 円 〜(前年度実績) 賞与:あり。年2回。賞与月数 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 採用予定人数 | 1名 |
| 応募書類 |
履歴書(写真貼付) 職務経歴書 大学の成績証明書 |
| 就業時間 | 8:30~17:30間の8時間程度 [休憩時間] [時間外労働] |
| 休日・休暇 | [休日] 週休2日制 日・祝・その他 ※年間休日数:124日 ※入社6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 社会保険 | 加入保険:社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) 退職金制度:あり(勤続年数3年以上) |
| 福利厚生 | 入居可能住宅:単身用 なし 利用可能託児施設 なし |
| その他、定年・再雇用 | 定年制:あり(一律60歳) 再雇用制度:あり(上限65歳まで) |
| ご連絡先 | 採用担当:金子 電話:03-3652-5136/FAX:03-3652-5139 |
ステップ 01
まずはこちらのページから応募(エントリー)をお願いします。
「応募するか決めていないが、仕事に興味がある」方も歓迎。オンライン(ZOOM)で個別に会社説明会(30分程度)を実施いたしますので、応募フォームからエントリーをお願いします。
ステップ 02
メール(PDF)またはご郵送で、「履歴書(写貼り・書式自由)」を送付ください。
卒業時の成績証明書(コピー)を添付してください。
【メール送付先】
【ご郵送先】
東京都江戸川区中央2-2-3
ハローワークからご応募いただく場合は「紹介状」も同封してください。
書類選考の結果通知は書類到着後2営業日以内にいたします。
不合格の場合、応募書類はご返却いたしません。責任をもって廃棄処分いたします。
ステップ 03
役員、及び採用担当者との面接です。
時間は60分程度を予定しています。
ZOOMなどでのオンライン面接も可能です。
面接交通費を弊社にて負担します(上限***円)。
ステップ 04
Q 未経験ですが、本当に応募しても大丈夫ですか?
はい、大歓迎です。 現在活躍している社員の多くも未経験からのスタートです。特別な技術や資格よりも、「コツコツ正確に作業ができるか」「確認・再確認を怠らないか」といった資質を重視しています。
Q 「機械セッティング」とは、具体的に何をするのですか?
機械にプログラム数値を入力し、ブラシの毛量や植毛の深さを0.1ミリ単位で微調整する作業です。パズルを解くような感覚に近く、ピタリと設定が決まった時は大きな快感があります。
Q 修理や整備(メカニック)の仕事とは違うのですか?
はい、少し異なります。故障を直すというよりは、「多品種少量生産」に合わせて、機械の設定(段取り)を頻繁に切り替える仕事です。もちろん簡単なメンテナンスも行いますが、メインは「設定・調整」です。
Q 文系出身で、機械の知識が全くありません。
問題ありません。物理や工学の知識よりも、「算数や図形問題が好きだった」「間違い探しが得意」といった感覚の方が、この仕事には活かせます。マニュアルも完備しています。
Q 1日のうち、機械を操作している時間はどのくらいですか?
ほぼ一日中、機械と向き合っています。段取り替え(セッティング)を行い、試作し、微調整して量産する、というサイクルを繰り返します。デスクワークは日報作成など最小限です。
Q 覚えるまでどのくらいの期間がかかりますか?
オペレーターとしての基本操作は半年程度で覚えられますが、複雑な「セッティング」をマスターするには3年程度かかると考えてください。焦らずじっくり技術を身につけていただければ大丈夫です。
Q 力仕事や、重いものを運ぶ作業はありますか?
原料(ブラシの毛や台座)の運搬など多少の力仕事はありますが、重労働がメインではありません。体への負担は比較的少ない環境です。
Q 手先が不器用なのですが、大丈夫でしょうか?
細かい作業はありますが、器用さ以上に「手順通りに確実にやる」「確認を飛ばさない」という慎重さが重要です。不器用でも丁寧に作業できる方なら向いています。
Q 失敗して機械を壊してしまわないか不安です。
最初は先輩が必ずつきますし、マニュアル通りに行えば大きな事故は起きません。むしろ「失敗しないように」と慎重になりすぎて手が止まるくらいの方が、この仕事には向いています。
Q どのような製品を作っているのですか?
食品工場などで使われる、プロ向けの清掃用ブラシです。HACCP(衛生管理)に対応した高品質な製品で、日本の「食の安全」を支える重要な役割を担っています。
Q 入社時の給与はどのくらいですか?
月給25万円(想定年収300万円前後)からのスタートです。未経験から技術を学ぶ「修業期間」とお考えください。もちろん、スキル習得に応じて昇給します。
Q 昇給や評価の基準はどうなっていますか?
「機械のセッティングができるようになること」が最大の評価ポイントです。ここができるようになれば、社内で代えのきかない人材となり、収入も上がります。
Q 賞与(ボーナス)はありますか?
はい、年2回(昨年度実績:計2.0ヶ月分)支給しています。創業100年を超える安定企業ですので、業績も安定しており、長く安心して働いていただけます。
Q 残業代は支給されますか?
はい、固定残業代(22時間分)を超えた分は全額支給します。ただし、現在は無理な受注を控えているため、残業は月平均10時間程度と少なめです。
Q 交通費は支給されますか?
はい、月額12,000円まで実費支給いたします。
Q 退職金制度はありますか?
はい、勤続3年以上の方を対象に退職金制度(中退共など)をご用意しています。長く腰を据えて働きたい方を応援する制度です。
Q 試用期間中の条件は変わりますか?
試用期間は3ヶ月ですが、給与・待遇などの条件に変更はありません。
Q 土日祝日は休みですか?
はい、完全週休2日制(土日祝休み)です。 年間休日は118〜124日(年度による)あり、製造業としてはかなり休みが多い環境です。プライベートの時間もしっかり確保できます。。
Q 転勤はありますか?
ありません。勤務地は江戸川区(新小岩)の本社工場のみです。「地元でずっと働きたい」「転居を伴う異動はしたくない」という方に最適です。
Q 有給休暇は取りやすい雰囲気ですか?
はい、非常に取りやすいです。会社として有給取得を推奨しており、事前に申請すれば希望通りに休める環境です。
Q 仕事中はどのような服装ですか?
会社貸与の作業着(制服)で勤務していただきます。毎朝の服選びに悩む必要はありません。
Q お昼休憩はどのように取っていますか?
お弁当を持参したり、近くで購入して社内で食べたりする人が多いです。みんなでワイワイというよりは、各自が自分のペースで静かに休んでいることが多いです。
Q 車やバイクでの通勤は可能ですか?
バイク・自転車通勤は可能です(駐輪場あり)。マイカー通勤は不可となっておりますので、公共交通機関(バス等)をご利用ください。
Q 職場の年齢層を教えてください。
20代の若手から、勤続数十年以上のベテラン(40〜50代)まで幅広く在籍しています。最近は若手エンジニアの育成に力を入れています。
Q 工場の環境(音、匂い、温度など)はどうですか?
機械が動く音はありますが、耳栓が必要なほどうるさいわけではありません。また、清掃用品の工場なので油汚れや強烈な匂いも少なく、比較的クリーンな環境です。
Q 髪型や髪色に規定はありますか?
安全面(機械への巻き込み防止など)に配慮いただければ、常識の範囲内で自由です。過度に厳しいルールはありません。
Q 選考フローを教えてください。
エントリー → 書類選考 → 面接(1〜2回)・適性検査 → 内定 という流れです。面接は工場見学も兼ねて行う場合があります。
Q 面接ではどんなことを聞かれますか?
志望動機などを難しく語っていただく必要はありません。「コツコツ作業は好きか」「過去に何かに没頭した経験はあるか」など、あなたの人柄や資質についてお伺いします。
Q 適性検査とはどのようなものですか?
簡単な計算問題や図形パズルです。 偏差値や成績を見るためのテストではありません。 「間違い探しが得意か」「図形の組み合わせが好きか」といった、あなたの感覚や相性を見るためのものです。リラックスして受けてください。
Q 工場見学はできますか?
はい、面接時に実際の現場を見ていただく時間を設けています。「自分がここで働くイメージが湧くか」をぜひ確認してください。
Q 在職中ですが、面接時間の調整は可能ですか?
はい、現在のお仕事のご都合に合わせて調整いたします。夕方以降の時間帯などもご相談ください。
Q 学歴は関係ありますか?
一切関係ありません。高卒、専門卒、大卒、中退の方も歓迎です。「学校の勉強」よりも「パズルやゲームが好き」といった適性の方が重要です。
Q 必要な資格はありますか?
入社時に必要な資格はありません。業務に必要な資格があれば、入社後に会社の支援で取得していただきます。
Q 人とのコミュニケーションが大の苦手ですが、大丈夫ですか?
全く問題ありません。 必要なのは「おはようございます」「お疲れ様です」といった基本的な挨拶と、業務上の報告だけです。雑談で盛り上げる必要はありません。
Q パソコンを使うスキルは必要ですか?
機械への数値入力などでPC操作は行いますが、文字入力やマウス操作ができれば十分です。Excelなどの高度なスキルは必要ありません。
Q 30代で未経験ですが、遅くないでしょうか?
遅くありません。20代後半〜30代で「自分に向いている仕事」を求めて入社し、活躍している社員もいます。人生の再スタートを応援します。
| 社名 | 株式会社 高砂 |
| 設立 | 1916年5月(大正5年) |
| 代表者 | 代表取締役 吉田 典靖 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 従業員数 | 49名(うち正社員17名) |
| 事業内容 |
清掃用品の企画・製造・販売 化粧品関連商品の企画・製造・販売 |
| 営業品目 | 庭ほうき類、座敷ほうき類、モップ類、デッキブラシ類、洗車ブラシ類、ぞうきん類ほか、日用清掃用品全般、並びに業務用清掃用品、および雑貨 |
| ホームページ |
コーポレートサイト https://shidapalm.co.jp/ |